Personeelsdienst

De personeelsdienst is belast met de bevorderingen van het gemeentepersoneel alsook met wat betreft de loopbaan en de wedden van deze laatsten (pensioenen, recepties van de pensioen gestelde agenten inbegrepen, beheer van de verloven en de disciplinaires procedures).

- Raadpleeg de gecoordineerde reglementen -

Dossiers voorgelegd aan het college

De dossiers behandeld door de dienst betreffen vooral :

• Begrotingsvooruitzichten en begrotingswijzigingen betreffende de personeelsonkosten
• Organisatie van de bevorderingsexamens
• Op proef en in vast verband benoemings- en bevorderingsontwerpen
• Nakijken van alle ingediende gegevens en nazicht van de uitvoering
• Dossiers betreffende de vorming van het personeel (bijkomende vorming, beroepsvorming of andere vormingen)
• Verlofaanvragen
• Driemaandelijkse verklaringen aan de R.S.Z.P.P.O. betreffende de statutaire en contractuele agenten
• Aangifte van bedrijfsvoorheffing
• Jaarlijkse aangifte en verdeling van belastingsfiches
• Klasseren van documenten en bijhouden van individuele dossiers
• Vaststelling van de disponibiliteitswedden
• Indienen en wijzigingen van pensioenen
• Sociaal fonds

Benoemingen en bevorderingen

Het Sociaal Handvest bevestigt de statutaire band als zijnde de normale band tussen het lokaal bestuur en zijn beambten. Deze laatsten worden dus beschermd tegen de druk die op hen zou kunnen uitgeoefend worden in het kader van hun opdrachten. Te dien einde moeten in het kader uitsluitend vaste betrekkingen voorzien worden in tegenstelling met in de tijd beperkte noodwendigheden. De tijdelijke kaders zullen verdwijnen zodra het nieuw kader van het gemeentepersoneel vastgesteld wordt. De contractuele relatie blijft de uitzondering en moet beperkt worden tot wel bepaalde tijdelijke opdrachten en voor de tijdelijke vervanging van statutair personeel. Het college voert een actief beleid om de situatie van de agenten in dienst te kunnen regulariseren.

Pensioenen

Onze gemeente betaalt uit zijn eigen fonds de pensioenen van de vastbenoemde gemeenteagenten. De pensioenen van de contractuele agenten zijn ten laste van de Rijksdienst voor Pensioenen (R.V.P.. - Zuidertoren). De agenten die op rust gesteld worden, ontvangen tijdens een receptie een klein geschenk om hen te bedanken voor de goede diensten gepresteerd bij het gemeentebestuur. Het gemeentebestuur probeert ook in contact te blijven met zijn vorige agenten door middel van de eindjaarsreceptie, Tam-Tam (de krant van het personeel) en de post.