Jette-Werkaanbiedingen

De openbare diensten vernieuwen zich !

Voelt u zich geroepen in een dynamisch team te stappen ?

Wenst u uw steentje bij te dragen in het realiseren van de plannen van de gemeente Jette, dan bent u bij ons aan het juiste adres.

Als organisatie met meer dan 500 werknemers, omvat de gemeente Jette een waaier van diensten.

Dus, indien u:

in dienst wenst te staan van de burger en een meer menselijke dimensie wil geven aan uw werk door u in te zetten voor een functie in de openbare dienst;
reeds werkt in de openbare sector maar in een dynamische en een toekomstgerichte gemeente wenst te fungeren;
van aanpakken weet, een open persoonlijkheid en een goed aanpassingsvermogen bezit
over voldoende kennis beschikt van het Frans en het Nederlands en
een profiel heeft dat overeenstemt met de vacante functie;

Jette bevordert gelijke kansen. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht geslacht, geaardheid, leeftijd, afkomst of handicap.

Aarzel dan niet ons uw kandidatuur (CV + motivatiebrief + kopie van het diploma) door te sturen, bij voorkeur per mail op het adres jobs@jette.irisnet.be , of per briefwisseling aan de dienst Human Resources Management, 100, Wemmelsesteenweg te 1090 Jette.

Belangrijk: Indien u over een GECO-statuut beschikt of over andere voordelen bij een eventuele aanwerving, vermeldt dit dan in uw cv. Om te weten of u aan de voorwaarden voldoet, neemt u best contact op met de ACTIRIS.

Om van het WIN-WIN aanwervingsplan te kunnen genieten, moet u één van de onderstaande voorwaarden vervullen:

U bent jonger dan 26, u hebt geen diploma van het hoger secundair onderwijs en u bent minimum 3 maanden ingeschreven als werkzoekende. U hoeft niet uitkeringsgerechtigd volledig werkloos te zijn;
U bent jonger dan 26, u hebt maximum een diploma van het hoger secundair onderwijs en u bent minimum 6 maanden ingeschreven als werkzoekende. U hoeft niet uitkeringsgerechtigd volledig werkloos te zijn;
U bent ouder dan 50, u bent uitkeringsgerechtigd volledig werkloos en gedurende minimum 6 maanden ingeschreven als werkzoekende;
U bent uitkeringsgerechtigd volledig werkloos en minimum 1 jaar en maximum 2 jaar ingeschreven als werkzoekende, ongeacht uw leeftijd.

Als u niet aan deze voorwaarden voldoet, komt u mogelijk wel in aanmerking voor andere tewerkstellingsmaatregelen. Sla er de website van de RVA of de website aandeslag.be op na of informeer u bij uw werkloosheidsbureau.

9 september 2010: grote Jetse jobbeurs
Eco-raadgever - (Bestuurssecretaris - niveau A) - Voltijds contract met onbepaalde duur
Kinderverzorg(st)er (Technisch assistent - niveau C) (Gesubsidieerd Contractueel -GECO) Voltijds contract met onbepaalde duur
Controleur openbare reinheid (Assistent werkman - niveau C) C.O.D. voltijds - GESCO statuut
Gemeentelijke aanwijzende schatter kadaster - technisch secretaris - niveau B - Dienst Grondgebiedbeheer (m/v) - contract van onbepaalde duur - voltijdse betrekking
OCMW van Jette - Familiale helper(ster)
OCMW van Jette - administratief assistent (V/M)
OCMW van Jette - steward (V/M)

Het gemeente werft aan ...

Gemeentelijke Aanwijzende schatter kadaster - technisch secretaris - niveau B - Dienst Grondgebiedbeheer (m/v) - contract van onbepaalde duur - voltijdse betrekking

Wettelijke verplichting

Het artikel 2, § 1, van het Koninklijk Besluit van 10 oktober 1979, tot uitvoering van het Wetboek van de Inkomstenbelastingen op het stuk van onroerende fiscaliteit, legt op dat « In elke gemeente, duidt de burgemeester, naargelang van de noodwendigheden, één of meerdere aanwijzende schatters aan die samen met de vertegenwoordiger van de administratie van het kadaster,deelnemen aan het opzoeken van de als referenties in aanmerking te nemen percelen en aan de uit te voeren schattingen».

Taakbeschrijving :

Deelnemen aan expertises van gebouwde/niet gebouwde eigendommen, van het materieel en de outillering
Bij perequatie, het opzoeken van referentiepercelen
Werken in overleg met de expert van de Administratie van het Kadaster, de registratie en de domeinen de kadastrale administratie (AKRED)
De cel verwaarloosde en niet-uitgebate gebouwen en terreinen vervoegen :
- buiten opsporingen op dit vlak verrichten;
- een deel van het administratieve luik uitvoeren (administratieve opzoekingen, opstellen van briefwisseling, contacten onderhouden met de eigenaars, notarissen, advokaten)

De aanwijzende schatter kadaster krijgt een opleiding, uitgevaardigd door de FOF, over de wetgeving en expertise

Profiel

Bachelor in bouwtechniek of architectuurontwerp
Technische vaardigheden : plannen lezen, oppervlakteberekening,…
Een goede kennis hebben van de gemeente Jette
Kundig, integer, onpartijdig
Uitstekende kennis van het Frans en het Nederlands, schriftelijk en mondeling, houder zijn van een Selorbrevet overeenkomstig de functie vormt een pluspunt
Uitstekende kennis van de informaticatools (rekenblad, tekstverwerking,…)
Rijbewijs B
Klantgericht
De kandidaat zal doortastend, communicatief, georganiseerd en nauwkeurig zijn
Teamgericht

Wij bieden

een voltijds (38u/week) contract van onbepaalde duur
een wedde in overeenstemming met het barema van niveau A van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk gewest
andere voordelen : maaltijdcheques, mogelijkheid om een hospitalisatieverzekering af te sluiten aan een voordelig tarief, volledige terugbetaling woon-werkverkeer indien hierbij gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer of verkrijgen van premies (te voet of met de fiets)
het volgen van beroeps- en/of voorgezette opleidingen
een gunstige verlofregeling

Afsluiten kandidaturen : op 21 september 2010

OCMW van Jette - Familiale helper(ster)

Het OCMW van Jette werft aan familiale help(ster), voor de Dienst Familiehulp. (Diploma vereist ) in het kader van een contract voor onbeperkte duur en met voltijdse prestaties. Vermoedelijke datum van indiensttreding : 1ste september 2010

Solliciteren kan tot 10/08/2010 : valerie.salez@publilink.be of via post : OCMW Jette, dienst HRM, Sint-Pieterskerkstraat, 47 - 49 te 1090 Brussel

OCMW van Jette - Administratief assistent (V/M)

Het OCMW van JETTE gaat over tot de aanwerving van een administratief assistent(e) (Met de voorwaarden van het plan Win Win ) voor zijn Rust-en Verzorgingstehuis IRIS, in het kader van een contract voor onbeperkte duur en met voltijdse prestaties. Vermoedelijke datum van indiensttreding : 01/11/2010

Profiel

tweetalig (Nl/Fr)
diploma AHSO vereist
U bent het bezit van het SELOR attest art. 8-9§1 “basiskennis”
overeenkomstig met de voorwaarden van de Win-Win-plan

Solliciteren kan tot 15/09/2010 : valerie.salez@publilink.be of via post : OCMW JETTE, dienst HRM, Sint-Pieterskerkstraat, 47-49 te 1090 Brussel

OCMW van Jette - Steward (V/M)

Het OCMW van JETTE gaat over tot de aanwerving van een Steward voor de Dienst Onthaal,in het kader van een contract voor onbeperkte duur en met voltijdse prestaties ( Maribel ). Vermoedelijke datum van indiensttreding :

Voorwaarden

In het bezit zijn van een certificaat « Goed zedelijk gedrag »
Houder van het recht van de wet Tobback
Tijdschema : van maandag tot vrijdag van 08.00u tot 16.30u
U bent in het bezit van het SELOR attest art. 8-9 §1 “basiskennis”

Solliciteren kan tot 27/06/10 : valerie.salez@publilink.be of via post : OCMW JETTE, dienst HRM, Sint-Pieterskerkstraat, 47-49 te 1090 Brussel

Controleur openbare reinheid (Assistent werkman - niveau C) C.O.D. voltijds - GESCO statuut

Taakbeschrijving

Opsporen van inbreuken i.v.m. sluikstorten
Inbreuken in verband met de openbare reinheid opsporen
Toezicht houden op :
* het uit te voeren werk van de kantonniers
* de reinheid van de straten van Jette
* het ledigen van de straatkolken
Aanpassen van het reinigingsprogramma naargelang de vaststellingen op het terrein, de afwezigheden, de weersomstandigheden,…
Opmaak van de planning van de reinigingsdienst en oordeelkundig toestaan van verloven, onder toezicht van de hoofdverantwoordelijke
Het organisatieschema klaarmaken om de medewerkers te briefen over het dagelijks werk, dit alvorens met hun dagtaak van start te gaan
Dagelijks indienen van een werkstaat met daarin een overzicht van : gecontroleerde straten, gecontroleerde kantonniers (met reinheidsquota), gecontroleerde vuilnisbakken, gereinigde straatkolken, overmaken van eventuele beschadigingen aan de betrokken dienst van de Wegenis
Maandelijkse evaluatievergadering met de kantonniers en de verantwoordelijke van de openbare reinheid
De contacten met het Agentschap Brussel Net om de reinheid te regelen op de gewestelijke wegen
Het optimaliseren van het reinigen van de wegen door nieuwe behandelingen uit te testen
Deelnemen aan sensibiliseringscampagnes i.v.m. openbare reinheid
Verantwoordelijke van de openbare reinheid bij zijn/haar afwezigheid vervangen
Functiegebonden opleidingen volgen

Profiel

Genieten van het gesco-statuut
In het bezit zijn van een rijbewijs B
Technisch of Professioneel Hoger Secundair Onderwijs
Grondige kennis van beide landstalen Nederlands & Frans
Uitstekende fysieke conditie
Bereid om in alle weersomstandigheden buitenactiviteiten uit te voeren
Kan zich leidinggevend opstellen
Uitstekende redactionele vaardigheden
Goede kennis van de courante informaticatoepassingen: Word, Excel (basisprincipes)
Contactvaardig, communicatief & oog voor klantvriendelijkheid
Zelfstandig werker, maar kan ook goed in teamverband werken
Soepelheid vertonen omtrent het aanpassen van zijn werkschema aan de noden van de dienst
Creatieve geest
Stressbestendig
Diplomatisch
Groot aanpassingsvermogen
Bereid om op zaterdag te werken - werkweek van maandag tot en met zaterdag - in te halen op weekdagen

Geïnteresseerd ? Gelieve u een recente curriculum vitae, een motivatiebrief alsook een fotokopie van uw diploma doorsturen, per e-mail (derwoine@jette.irisnet.be), fax (02 422 31 95) of post : Gemeentebestuur Jette - Dienst HRM - Didier ERWOINE - Wemmelsesteenweg 100 - 1090 Jette

9 september 2010: grote Jetse jobbeurs

Op 9 september 2010 houdt de gemeente opnieuw een grote jobbeurs. Net als elk jaar is dit een uitgelezen kans om kennis te maken met potentiële werkgevers en organisaties die actief zijn in de tewerkstellingssector.

it jaar speelt de jobbeurs zich af op twee plaatsen: de Gemeentelijke Feestzaal en de Gemeentelijke Raadzaal. Op de eerste locatie kunnen werkzoekenden contacten leggen met verschillende werkgevers (UZ Brussel, MIVB,…) en zes uitzendkantoren. In de tweede zaal staan een tiental overheidsinstellingen, waaronder ACTIRIS en het OCMW van Jette, klaar om u wegwijs te maken in uw zoektocht naar een job. Met deze jobbeurs probeert de gemeente de alsmaar groeiende groep werkzoekenden aan een job te helpen. De bedoeling van dit initiatief van Schepen van Tewerkstelling Bernard Lacroix is om werkzoekenden in contact te brengen met potentiële werkgevers. Maar ook overheidsinstellingen die werkzoekenden bijstaan in hun zoektocht naar een gepaste job, mogen uiteraard niet ontbreken op dit evenement.

Een jobbeurs op twee locaties, dat bewijst enerzijds dat de editie van 2009 een groot succes was, maar toont ook aan dat het tegenwoordig niet eenvoudig is om aan een job te geraken. De valkuilen zijn talrijk: onvoldoende scholing, een weinig professioneel opgesteld cv,… Daarom zullen naast de klassieke uitzendkantoren ook sociale uitzendkantoren vertegenwoordigd zijn op de jobbeurs. Deze kantoren zijn gespecialiseerd in het begeleiden van laaggeschoolde werkzoekenden. Op de jobbeurs kan u bij hen terecht om uw cv te laten nalezen.

Jobbeurs - Op 9 september 2010 van 10u tot 16.30 - In de Gemeentelijke Feestzaal (Kardinaal Mercierplein 10) en in de Raadzaal (Raadhuis - Kardinaal Mercierplein) - Meer info: Stéphanie Housiaux - 02/422.31.13 - shousiaux@jette.irisnet.be.

Kinderverzorg(st)er (Technisch assistent - niveau C) (Gesubsidieerd Contractueel -GECO) Voltijds contract met onbepaalde duur

Omde kinderen in hun omgeving ten volle te laten ontplooien, begeleidt de kinderverzorg(st)er de kinderen en stimuleert ze in hun ontwikkeling.

De Jetse gemeentelijke opvanginfrastructuren voor de jonge kinderen zijn erkend door Kind en Gezin en het ONE. Het bekwame personeel vangt de kinderen op vanaf de geboorte tot de leeftijd van 36maanden.　

Hoofdtaken

Opvoeden, aanleren van sociaal gedrag en de psychomotorische ontwikkeling van het kind stimuleren door ludieke en/of artistieke activiteiten te organiseren,...
De kinderen de basisregels van hygiëne aanleren
De hygiënische- en gezondheidszorgen toedienen, de maaltijden en rusttijden organiseren en zorgen dat deze vlot verlopen
Observeren en het in acht nemen van de evolutie van het kind, de beperktheden, gezondheidstoestand,...
Zorgen dat het kind in de groep wordt opgenomen en hierover aan de ouders en andere betrokkenen in het kinderdagverblijf communiceren
De veiligheids- en hygiënevoorschriften naleven en de deontologische normen respecteren

Ervaring op het vlak van kinderverzorging

Kennis en toepassing van de begrippen die gebruikt worden in de kinderopvang : opvoeding, ontwikkeling, zorgen, hygiëne, veiligheid, pedagogische instrumenten,...
Ethisch en deontologisch gedrag

Gedrag op relationeel vlak

Een beroepsmatige en vertrouwenswekkende relatiemet de ouders opbouwen
De omkadering van de kinderen dynamisch en proactief aanpakken
Met de collega's constructieve contacten onderhouden en ondersteuning bieden

Flexibiliteit

Zich aangaande de uurregeling soepel opstellen (vroeg-laat-gesplitst), bereid om, indien nodig, naar verschillende bestaande gemeentelijke kinderdagverblijven te gaan, zijn/haar gedrag aanpassen in functie van het kinderdagverblijf, de activiteiten, de omstandigheden en behoeften van de kinderen.

Toelatingsvoorwaarden

In het bezit zijn van een Brevet van kinderverzorg(st)er of van een Brevet van monitor in kinderdagverblijven (erkend door Kind en Gezin ofONE)
De GesCo-voorwaarden vervullen (zie Actiris)
Ervaring is een pluspunt.

Interesse ? Aarzel dan niet ons uw kandidatuur (CV + motivatiebrief + kopie van het diploma) door te sturen, bij voorkeur per mail op het adres jobs@jette.irisnet.be

Eco-raadgever - (Bestuurssecretaris - niveau A) - Voltijds contract met onbepaalde duur

Taakbeschrijving

Coordineert het milieubeleid in samenwerking met de dienst Openbare reinheid, de dienst Beplantingen, Lokale Agenda 21, het wijkcontract en de advies voor het Leefmilieu
Ziet erop toe dat het gemeentebestuur bij zijn beleid rekening houdt met de milieucriteria, meerbepaald bij het doorgaan van het ecolabel
Activiteiten organiseren waarbij men het gementebestuur, het onderwijznet en de bewoners sensibiliseert omtrent milieu, duurzame ontwikkeling en reinheid

Profiel

In het bezit van een Master (Licentie)
Een opleiding gevolgd van Eco-raadgever of op het vlak va milieu
Goede kennis van het Nederlands en het Frans (de Selor taalbrevet voor de tweede taal is een pluspunt)
Erg goede kennis van de basische informaticaprogramma’s (Word, Excel, specifieke programma op het vlak van energie, …)
Interesse voor de milieuproblematiek
Het in staat zijn om korte en duidelijke verslagen op te stellen
Informatie kunnen vergaren, centraliseren en verspreiden
Coördinatiezin
Zin voor initiatief
Zin voor organisatie en het leiden van vergaderingen
Zelfstandig zijn maak ook het teamgeest hebben
Zin voor communicatie
Luistervaardigheid
Overtuigingskracht
Bij het uitwerken van nieuwe projecten creatief zijn

Geïnteresseerd ? Gelieve u een recente curriculum vitae, een motivatiebrief alsook een fotokopie van uw diploma/opleiding doorsturen, per e-mail (derwoine@jette.irisnet.be), fax (02/422.31.95) of post : Gemeentebestuur Jette Dienst HRM - Didier ERWOINE - Wemmelsesteenweg 100 - B-1090 Jette.

Afsluiting van de kandidaturen : 30/09/2010